Legitimación del lider

Existe basta literatura que habla de los estilos del liderazgo, de la importancia de éste dentro de la organización así como de la organización misma como líder frente a su competencia e incluso el reconocimiento del líder de opinión dentro de la sociedad; pero y

¿Qué hay de las cualidades, que no se aprenden en la universidad y las que se le exige en la actualidad a esos líderes de hoy?

En ese tenor, se exponen a continuación solo algunas de esas cualidades que hacen de un líder digno de legitimación.

Existe una necesidad de mantenerse al día en poco tiempo, porque no se puede tomar una buena decisión ni persuadir o negociar sin estar informado de los últimos acontecimientos; ya sea de lo que sucede en el mundo o de lo que la organización reporta como las ventas del mes, o de los detalles técnicos que han impedido llegar a la meta de producción diaria, o de las razones por las que el último embarque del proveedor más fuerte llegó retrasado, o si en la oficina del director se filtró información delicada que podría contraponerse con los intereses de la organización si llegara a publicarse en las redes sociales. En fin, un líder debe ingeniárselas para poder hacer uso de su carisma y elocuencia o bien desmitificar su alto rango para poder allegarse de información valiosa.

Otro elemento que todo líder debe tener es el saber transmitir el entusiasmo para realizar una tarea, mediante el empoderamiento que otorga a sus colaboradores al denotar la importancia de su encomienda para la organización, ya que al comprometer a su equipo, se hará de manera eficaz y eficiente.

E la actualidad se exige cualidades que van más allá de aprenderse datos, ya que la capacidad de análisis en los distintos escenarios como por ejemplo en el plano intuitivo, lo anterior a fin de leer entrelineas de lo que en un lenguaje no verbal se esta comunicando; por ejemplo al momento de realizar una negociación esto para saber si su adversario solo esta intentando persuadirlo sin contar con argumentos sólidos y ponerlo al límite.legitimación del lider

Un buen líder deberá realizar funciones complementarias; ya que puede contar con una base técnica particular y ello no le exime de negociar sobre un tema que no es de su campo de conocimiento.

Es importante, para ser un buen líder, el hecho de manejarse con tacto puesto que; él se sabe responsable de lo que menciona ya que; puede ser citado o ser un referente en un momento clave para la toma de decisiones. Es por esto que por lo que existen momentos en los que la cautela debe predominar en su manera de conducirse y expresarse, lo que valida su habitual carácter imparcial y le confiere ese privilegio pero también el compromiso que ello implica.

Todos podemos intentar, desde nuestros ámbitos, ser líderes en un sentido de crecimiento personal y profesional sin imposición y en ese sentido influir positivamente en nuestro entorno ¿te gustaría? Te invito a intentarlo y a compartirme tus logros en ese sentido, suerte!!

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Los riesgos de la motivación

Los riesgos de la motivaciónExisten personas, que aun sin conocerlas, se denota su optimismo y siempre que sean genuinas e incluso si te llegases a encontrar en un estado de ánimo neutral te lo pueden contagiar, con lo que seguramente cambiará tu día.

Sin embargo hablemos de una motivación no como un estado de animo pasajero sino de una motivación como motor que te impulsa, porque disfrutas lo que haces o porque en tu mente sabes que cada día te acercas un paso más a algo que deseas alcanzar. Suena muy apetecible ¿cierto? Bien pero

¿Qué pasaría si estas sin saberlo en el riesgo de la motivación?

Imagina por un momento que eres un estudiante de licenciatura a punto de concluir con el último año de la carrera y ves publicada una oferta de trabajo en una de las organizaciones más exitosas en el campo de tu futura profesión; por supuesto te propones conseguir ese trabajo pese a la gran competencia que te espera. Te las arreglas para asistir a una entrevista haciendo gala de la ropa formal que crees te sienta mejor, con la mejor sonrisa y todas tus esperanzas sobre tus hombros. Al ver las instalaciones te deslumbras e ignoras la cantidad de personas que al igual que tu esta haciendo antesala, para cuando al fin te atienden la emoción del momento te inunda pero procuras confianza y te aferras a la idea de convencer al entrevistador de que eres la persona ideal para la vacante. Al concluir te dicen que te contactarán y a partir de ese momento estas con el deseo apremiante de tener noticias, por fin te citan y te comunican que eres el seleccionado y tu no sabes si darle un beso al portador de tan gratificante noticia o saltar de gusto; pero en su lugar respiras profundo y muy dispuesto para la encomienda solo atinas preguntar

¿Cuándo empiezo?

Estás que no te crees lo que te ha pasado y te sientes el ser más afortunado del mundo y te preparas para tu primer día de trabajo. Así va transcurriendo el tiempo y sientes que eres especial pues a ti te seleccionaron pese a la competencia.

Cuando al fin te acostumbras poco a poco al ritmo diario y tu cuerpo va resintiendo las tareas que cada vez crecen y tu sigues motivado e incluso te comprometes a nuevas tareas que tu mismo propones con tal de que todos vean el maravilloso elemento que eres y vas descubriendo que tu cuerpo te reclama al igual que tu familia y amigos pero además sacrificas tiempo de estudio de tus últimas materias en el colegio, tu te argumentas que esto es tan solo por un tiempo y que compensarás a todos y a todo. Y ese tiempo se convierte en años y para cuando descubres que llegan las promociones y los reconocimiento pero que no has sido seleccionado; al principio piensas que eres de los más jóvenes en la institución que de seguro los demás llevan allí más tiempo que tu y esa es la razón. Te auto motivas de nuevo y allí vas debatiéndote entre la adicción al trabajo y el deseo de reconocimiento, pero insistes que es esa la organización en la que debes estar por que tiene todo el prestigio del mundo pero no te das cuenta que eres una

línea del tigre y no la cabeza de gato”

Así es, no es la falta de motivación lo que debe prevalecer cuando ingresas a trabajar por primera vez; sin embargo si es necesario alinear todos los elementos que te han conducido por el camino en el que vas, esto es

no descuidar lo importante por lo urgente

Es decir si sabes que debes privarte de la compañía de tus seres queridos para estudiar al preparar un examen o salir más tarde del trabajo el día que así se requiere, es necesario pero si eso se prolonga por meses o años, tarde o temprano se pierde el equilibrio.

Recuerda que generalmente las personas que se sobre exigen tienen un trabajo poco remunerado pero intenso, lo que constantemente los tiene al borde de sus energías y por tanto son ineficientes para esa labor, ya que aún y cuando se encuentren fuertemente motivados y comprometidos ello no tiene un efecto proporcional a sus resultados; por lo tanto afecta en gran medida su autoestima. Esto en el largo plazo se puede traducir en frustración y en resentimiento, el cual transciende en todas las áreas de su vida.

Recuerdo a un jefe que tuve hace algún tiempo, quien era, desde mi punto de vista un elemento valioso para la institución, pues siempre proponía mejoras que terminaban encomendándoselas a él por lo que siempre tenía trabajo extra que hacer y sus jornadas de trabajo eran las que más se prolongaban, pero cuando le sugeríamos que podríamos apoyarlo en alguna tarea él siempre se negaba. Hubo una ocasión en la que permaneció trabajando toda la noche para preparar una propuesta que mejoraba un proceso de principio a fin; para cuando tenía que presentarlo era notorio su cansancio y finalmente para su beneplácito se aprobó y su misión fue la de liderarlo, todo estaba muy bien pero su energía se fue mermando con el paso de los meses y a nadie de sus colaboradores nos involucró en la tarea, era verdaderamente titánico su esfuerzo, con el consecuente descuido de su familia y amigos. No se percató que para la fecha en que debía mostrar el primer avance, paralelamente  en el área de informática ya estaba muy avanzado el proyecto de automatización de tareas por lo que su propuesta fue obsoleta incluso antes de concluirla. El día que su jefe se lo comunicó estaba más que molesto culpó a todo y a todos, pero como deseaba contar con todas las estrellas para lograr así el reconocimiento y una promoción que mejorara  su actual nivel olvidó un elemento muy importante, este es el de la comunicación con su equipo de trabajo que conocía parte de los avances de la automatización y subestimó a su equipo ya que tampoco delegó ninguna responsabilidad porque no creyó en nuestras capacidades para poder apoyarlo.

Entonces no solo la motivación y el esfuerzo son la formula única para llegar a la meta, existen otras variables como la comunicación, el delegar funciones, la planeación, el control, el seguimiento, etc. que combinadas pueden llevarte a buen puerto.

Si te encuentras con que, la organización en la que laboras o la empresa que montaste o la tarea que te has comprometido, exige de ti un desequilibrio permanente, tal vez eres solo una línea que apenas figura en el tigre y en ese caso vale la pena preguntarse si es preferible una tarea menos ambiciosa o una organización menos prestigiada pero que tu labor se note realmente y puedas ser la cabeza del gato, o que en otra encomienda puedas dirigir o plantear estrategias o liderear algún proyecto, etc.

Date la oportunidad de ser.

No será fácil y más cuando no estas preparado, por ello te exhorto a que primero te visualices en un cambio, luego intentar no comprometer tu tiempo libre y en su lugar agudiza tus sentidos para ver y escuchar sobre nuevas oportunidades en el ámbito laboral para que midas tus competencias actuales y descubras si tienen cabida en el mercado y si estas desactualizado entonces prepárate para que cuando llegue la marea de una oportunidad no la dejes escapar!!! Animo esto es paso a paso.

¿Cuál es tu montaña?

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Todos tenemos una meta, objetivo, deseo o ideal que alcanzar. Y seamos realistas, puede ser tooooda una misión imposible, sí así es; contrario a lo que se nos dicen desde la niñez en los cuentos infantiles, pasando por las moralejas de las películas, lo que nos cuentan algunos profesores, los temas que abordan algunos libros de superación personal, etc. en cuyos contenidos o recomendaciones nos alientan a no rendirse hasta completar con la tarea que nos llevará al logro de ese fin que nos hemos propuesto y una vez obtenido seremos “felices por siempre”.

Te preguntarás ¿Será, la persona que escribe estas líneas, alguien con amargura en su corazón? o solo ¿Rompe mi ilusión por el mero gusto de hacerlo? Nada esta más lejos de eso, es solo que hay que dimensionar lo que buscas e incluso evaluar si es un deseo, una necesidad insatisfecha o simplemente una frustración trascendida de nuestro padres hacia nosotros.

Tal vez pienses ¿De qué me servirá saberlo? Bien ya que estas en este punto, podemos comenzar a descartar aquello que no es algo que nació en ti; porque podría ser que es la expectativa a cumplir de tu circulo de amigos, la familia, tus maestros, etc.

Recuerdo en una ocasión a una de mis amigas que estudió una carrera universitaria solo porque en su familia enaltecían siempre las cualidades de ésta. Mi amiga incluso la acreditó con honores, pero como es de imaginar al pasar de los años se tropezó con la realidad; claro que no sin antes dar tumbos perdiendo lo más valioso que puede tener un ser humano, que no regresa y que el más millonario del mundo no puede pagar; eso es el tiempo. Mi amiga no se sentía satisfecha al ejercerla y al término de las entrevistas de trabajo se justificaba por no considerar ese empleo argumentando cosas como:

me fue bien pero esta muy lejos de mi casa, o ese horario esta de muerte, o no con ese sueldo de miseria jamás aceptaré”

y aún cuando otras personas distintas a la de su familia cercana, le decían:

pero con esa actitud no lograrás adquirir ninguna experiencia”.

Por supuesto que, para entonces, ella era el orgullo de la familia; porque logró la expectativa deseada y además se daba su lugar al no permitir aceptar cualquier oportunidad laboral que no valorara todo su potencial. Así las cosas, con el tiempo esta amiga terminó por trabajar en una empresa la cual estaba cerca de su casa y el sueldo, que dicho sea de paso, era menor al que podría accedido si hubiese ejercido su profesión.

Pero ella ya no era esa chispeante chica que conocí en sus años de estudiante antes de elegir su profesión. Lo más grave del caso es que vivía sin descubrir lo que para todos los que la rodeábamos era más que evidente, no era feliz. No veía su trabajo con pasión y se fue convirtiendo en un agobio que marchitaba su entusiasmo; al cabo del tiempo se fue amargando el carácter y se aisló porque esa situación lastimaba su autoestima y poco a poco dejó de asistir a las reuniones. Era una pena, pero  con la obligación moral de un buen amigo te sentías con el deber de comentárselo, ante lo cual podían suceder dos cosas; se tornaba agresiva porque no eres el primero que se lo mencionaba y ya esta fastidiada de escucharlo o se colocaba en papel de víctima en el que decía “no puedo hacer nada, porque tengo tantos compromisos financieros que no puedo darme el lujo de renunciar a este empleo” y el consecuente distanciamiento se fue haciendo aún más evidente, pues lejos de reconocer el gesto parecía que le disgustaba.

Probablemente te preguntarás ¿y su familia? Bueno pues ellos la compadecían y le atribuían esa situación a la falta de oportunidades y lamentaban el desperdicio de su talento.

Ahora bien, ¿Qué hay de aquellas cosas que tu piensas que crees es tu meta y no es otra cosa que una necesidad? y peor aún, ni siquiera depende en su totalidad de ti y me refiero al caso en el que vives un amor platónico, un amor no correspondido y que tu piensas que necesitas a toda costa que te ame porque tu eres el ser humano perfecto para él o ella pues completarás su vida, le curará el corazón roto, le llenará de todos los cariños y mimos de los que nunca ha probado y que nadie será capaz de brindarle.

Pero en ningún momento pasa por tu mente la ligera idea de que tal vez tu no eres ese ser perfecto para esa persona porque tal vez no le interesas, no le gustas e inclusos no le agradas, pese a tus esfuerzos. Y no hay peor cosa que forzar un sentimiento porque a veces estas dispuesto a arrastrar tu corazón por el suelo de la desesperación sin darte cuenta que estas imponiendo tu deseo por sobre la voluntad de la otra persona, como cuando se te acerca aquella persona que suspira cuando te ve y es muy evidente, tanto que hasta tu amiga o amigo te lo dice, pero tu solo piensas que te resulta totalmente aberrante la idea de que sea tu pareja.

Entonces la necesidad insatisfecha de afecto, por la que colocas tus ojos en una persona que subconscientemente sabes que no te podrá corresponder, te dejará convenientemente en una situación de siempre anhelar algo que no podrás obtener y es en ese caso un claro ejemplo de auto sabotaje.

El querer satisfacer una necesidad dista mucho de un objetivo de vida, debes afinar bien lo que persigues o te resultará frustrante o peor aún si logras esa meta tan anhelada, pero al final no cumple tu expectativa de felicidad; te robará la ilusión de lograr nuevas metas.

Otro es el caso que recuerdo de un ejecutivo que anhelaba tener un pent-house y luchó por obtenerlo por largo tiempo, hasta que al fin lo logró y era por supuesto motivo de orgullo, tanto que a todos sus familiares y amigos los llevaba solo para que lo reconocieran, lo admiraran e incluso lo envidiaran y todo giraba en torno a ello. sin embargo y con el paso del tiempo le comenzó a resultar una carga; ya que el costo que exigía era alto pues tenía que pagar mantenimiento, el pago de los servicios era mayor a lo que esperaba, además de que se encontraba lejos de su trabajo lo cual mermaba su energía, sus vecinos acostumbraban hacer reuniones que ameritaban otro costo al turnar dichos eventos dentro del edificio y sus vecinos  que en su mayoría eran personas que disfrutaban de ese nivel de vida sin tener que cumplir con un trabajo que les implicara cumplir con horarios. Pero en un principio tenía que estar a la altura de su nuevo nivel de vida. Su agobio por cumplir con los compromisos financieros y sociales se fue tornando en cansancio, fastidio y en un estado de incomprensión pues sería una vergüenza que las personas se enteraran de que no podía continuar con ese ritmo. Pero como suele suceder en estos casos, llegó el día en que fue insostenible.

¿Te imaginas en esa situación?

Bien pues tal vez optarías por venderlo e ir a una ubicación confortable pero con menores exigencias sociales y financieras, para que pudieras acceder a una salud física y emocional. Pero esa no fue la decisión que esta persona tomó; ya que para él bien valía la pena el sacrificio de vivir en dónde creía era un anhelo por mucho tiempo acariciado. Así que sin darse cuenta había tenido fricciones con todos sus vecinos por que

“eran unos abusivos que le sacaban el dinero con sus reuniones”,

además dejó de invitar a su familia porque le resultaba onerosos dichos eventos, canceló su mensualidad en el gimnasio pues no le era posible seguir pagándola; se dedicaba a dormir el mayor tiempo que podía. En fin que el aislamiento fue trascendiendo hasta en su trabajo pues se recrudeció su carácter y de ser el jefe que todos admiraban por su buen juicio, así como sus buenas relaciones publicas y por las que era recurrentemente nombrado para liderar proyectos con otras compañías; ahora comenzó a denotar un agotamiento físico, una falta de entusiasmo y de un permanente fastidio que era evidente para todos menos para él. Por lo tanto dejó de ser seleccionado en algunos proyectos, lo cual agravó, aún más, su situación financiera. Algunas personas a su alrededor comenzaron a armar historias ficticias en torno a la razón su cambio. Comenzó a culpar a la mala suerte, al destino, a las mal intencionadas pues según él las personas que hablaban a sus espaldas de seguro habían envenenado a su jefe, pero nada de eso le devolvía la confianza para recuperar su antiguo nivel en el trabajo; por el contrario se agudizó su desconfianza y dejó de compartir con sus subalternos nuevos proyectos porque le podrían arruinar sus buenas decisiones con ese insano deseo de desbancarlo.

Entonces te preguntarás ¿No debo tener anhelos? ¿Será que los sueños se desvanecen cuando los alcanzas cuán colorido arcoíris? ¿Es ingenuo el que se atreve? ¿Es una locura intentarlo?

Pues bien, yo te recomendaría lo siguiente

Pregúntate ¿Cuál es mi montaña? Descubre en ti mismo cuál es ese objetivo a cumplir. Para ello deberás imaginarte habiéndolo logrado, claro que te llenarás de júbilo y tu corazón latirá entusiasmado, pero una vez que pasaron unos minutos y paso la euforia piensa en los costos que ese logro te representa; puede ser un costo financiero, social, emocional, físico, etc.

Y ahora pregúntate ¿Estoy dispuesto a pagar ese precio? Y ¿Me alcanzará lo que tengo para pagarlo indefinidamente? ¿Cuento con las herramientas necesarias para hacer frente a la decepción que puede representar el que no sea lo que busco? Si en el peor de los escenarios, ¿Estoy preparado para descubrir que debo renunciar a el a cambio de mi salud física, emocional o espiritual?

Solo con un análisis honesto y concienzudo encontrarás tus propias respuestas.

Sin importar cuál sea tu decisión no olvides disfrutar de la experiencia, porque cuando lo logres desearás vivir de nuevo esa ilusión, esa esperanza y con el tiempo encontrarás una nueva montaña para ti.

Disfruta tu logro así como el proceso!!

Compárteme tus procesos y tus logros pues me llenará de beneplácito y de seguro que te orientaré y animaré en tus nuevas aventuras.

¿Es para ti trascender = objetivo de vida?

En la actualidad hay reflexiones que siguen vigentes desde el tiempo de nuestros abuelos, pero los cambios en distintos escenarios que hoy vivimos nos muestran que existen reflexiones que bien vale la pena reevaluar. Tal es el caso de la frase que hace algunas décadas era muy popular, en la que se expresaba que si se quería trascender en la vida se debía:

  • “Escribir un libro,
  • Tener un hijo y
  • Plantar un árbol”

Y cabe aquí la interrogante; ¿Seguirá vigente?

Partiendo del hecho de que actualmente el promedio de vida ha cambiado, y ahora vivimos más años y en ese sentido existen mayores oportunidades para que podamos lograr esas 3 cosas e incluso superarlas. A algunos con agudo sentido de auto cuestionamiento nos hace preguntarnos ¿y después de eso que sigue?

Somos sin lugar a dudas afortunados que tenemos la oportunidad no solo de plantar un árbol sino de verlo crecer, no solo tener un hijo sino inculcarle valores y gracias a la tecnología sin necesidad de publicar un libro podemos difundir nuestros pensamientos con alcances internacionales.

Tomando en cuenta lo anterior, te propongo ir más allá de lo que lograron nuestros abuelos y a su vez nuestros padres; aventurémonos en una tarea que nos permita que en la búsqueda del bienestar personal encontremos la forma de generarlo para otros y desde tu campo de acción transcender como objetivo de vida para transmitirlo a nuestros amigos, sobrinos, hijos, nietos, en fin a quienes sean sensibles a esta dinámica positiva de circulo virtuoso; que te devuelva satisfacciones personales más allá de tu esquema de vida en cotidianidad de tus día a día.

Es por ello que podemos jugar a aspirar más ¿te gustaría intentarlo?

Nos extendieron el plazo y hay que aprovecharlo!!!

Aquí te hago algunas recomendaciones:

  • Dedica tiempo a realizar actividades de reciclaje;
  • Enseña a tus hijos a alimentarse saludablemente, lo cuál será un legado de salud para toda la vida;
  • Involúcrate en una acción altruista por pequeña que resulte;
  • Facilítales a tus hijos el autoconocimiento a través de sus logros;
  • Busca equilibrio con la meditación y radiarás a tu entorno paz que se reflejará en cambios de actitud en aquellas personas con las que convives diariamente.

Deseo que tengas éxito en la tarea!!!!

Compárteme tu experiencia

Resistencia al cambio Vs Mejoras empresariales

 SEMC 3MP DSCSon muchos los elementos que dan motivo a la resistencia al cambio al interior de una organización. Existen varias formas de vencer esa resistencia, mencionaré solo algunas  a manera de ejemplo que orientarán al líder de la misma.

Comenzaré por una medida que aunque básica a veces se pasa desapercibida porque se da por hecho, esta es la de informar a todos los miembros de la organización, esto  con el fin de evitar distorsiones, ya que el compromiso debe recaer en cada uno de sus miembros.

Otra acción a considerar es apoyar los cambios en estadísticas que hablen sobre los beneficios para el negocio, lo cuál dará mayor certeza al dar argumentos sólidos de las principales razones de los cambios a implementarse en la organización, mencionar por ejemplo los cambios que impliquen reducir costos, tiempo de atención al cliente, etc.

Otro ejemplo que contribuiría a llevar a cabo un esquema de ganar-ganar para los empleados y para la organización expresados mediante un incremento en ventas; por supuesto previa evaluación entre costo-beneficio; seria la implementación de tareas enfocadas a mantener la calidad en el servicio y en la atención al cliente, es mediante el manejo de una comisión extra por cada cliente nuevo, de tal forma que exista una motivación adicional para los empleados, esto sin olvidar la regla básica que es la de informar de ello hacia dentro de la organización.

Por otra parte y a efecto de empoderar a los empleados al incluirlos en la toma de decisiones es abrir un foro en el que se puedan aceptar propuestas de mejora que nazcan de los mismos empleados y premiar aquella que resulte ganadora y por tanto apta para ser implementada, con lo que se logrará un mayor compromiso de los empleados para con el negocio.

Crédito a través de Internet?

Si estas interesado en solicitar un préstamo y estás evaluando cuál es la oferta en el mercado; esta información te será de utilidad, ya que encontrarás, de manera clara y sencilla: qué son, cómo funcionan, cuál es el momento ideal para usarlos, cuáles son los elementos a considerar antes de adquirir un crédito a través de internet, beneficios, riesgos y tendencias.

En primer término partimos de las definiciones

¿Qué es el crédito?

Es el monto de dinero que los bancos comerciales o intermediarios financieros (BC o IF) otorgan al público en general a cambio del compromiso de pago de dicho monto, conviniendo una tasa de interés y fecha de vencimiento.

¿Qué es la tasa de interés?

Es el premio que se paga a los BC o IF por posponer su consumo o inversión y en su lugar prestar. Se expresa en términos porcentuales.

¿Qué es la fecha de vencimiento de un crédito?

Es el día en que concluye el plazo en que se debe liquidar el adeudo.

¿Cuáles son los tipos de crédito que existen?

Existen muchos tipos y se clasifican de acuerdo a:

Los entes entre los que se realiza (entre bancos centrales, público general-banca comercial, empresa-banca comercial, etc.),

-Los plazos (corto, mediano o largo plazo),

-Las tasas de interés (fija o variable),

-El tipo de garantías con las que se otorga (personal, prendario, hipotecario, etc.)

-Si al efectuar el pago y se dispone de nuevo de la cantidad que se prestó (crédito revolvente o no)

Existen diferentes alternativas para obtener crédito, una de ellas es mediante el uso de internet.

¿Cómo funciona?

En términos generales la mecánica es la siguiente:

Se solicita el crédito en línea mediante la página web en donde se encuentra alojada virtualmente la BC o IF llenando un formato con datos personales y previo cumplimiento de los requisitos se le envía un correo electrónico de validación que activará su cuenta si es sujeto de crédito y finalmente se le abonará en su cuenta bancaria el monto del crédito convenido.

¿Cuáles son los requisitos que el solicitante de crédito debe cumplir?

Sería muy extenso nombrar a cada IB o IF y los elementos que cada uno determina para poder ser sujeto de crédito, por lo que se nombrarán algunos de manera general:

-Buen historial crediticio;

-Disponer de una cuenta bancaria;

-Documento de identificación oficial;

-Cuenta de correo electrónico;

-Uso cotidiano de redes sociales;

-Referencias personales (algunas piden tener al menos 150 amigos en Facebook);

-Llenar formulario o en su caso contrato;

-Rango de edad de entre 21 y 50 años;

-Contar con un empleo fijo cuya permanencia sea de al menos 12 meses.

¿Cómo se realizan los pagos?

-Efectivo,

-Electrónico,

-Cargo automático a una cuenta de débito o a la cuenta bancaria en donde se realizan los pagos de tu salario.

¿A quiénes esta dirigido el crédito a través de internet?

La función de éstos son acercar al publico en general que no disponen de mucho tiempo para realizar trámites y que desean atender necesidades específicas en corto tiempo. Así como atender un mercado que anteriormente no se encontraba considerado.

¿Cuándo se puede utilizar el crédito a través de internet?

Dada la inmediatez para adquirirlo y eventualmente el bajo monto del crédito que se obtiene, se recomienda financiarse para aprovechar la oportunidad de adquirir algún bien o servicio por alguna oferta de tiempo limitado o la urgencia de adquirirlo para satisfacer una necesidad apremiante.

¿Qué elementos se debe considerar antes de solicitar un crédito?

Evaluar las tasas de interés del mercado y si en éstas ya se incluye el tipo de impuesto correspondiente;

-Plazos de pago;

-Consultar los simuladores que se manejan dentro del propio sitio o página web de la BC o IF;

-Penalización por incumplimiento de pago o por pago anticipado;

-El tipo de uso que se le dará a los datos personales;

-Cobro por el otorgamiento del crédito o de algún seguro que impacte en el costo final del crédito;

-Conocer la capacidad de pago, es decir si realmente cuentas con la posibilidad de pagar el crédito en función de tus ingresos y gastos;

-Consultar las instituciones de orden público que regulan el funcionamiento de la BC o IF, los cuáles califican a cada una, de acuerdo a ciertos estándares de calidad; ya que no todas están reguladas,

-Elementos para dar fe legal de los pagos realizados como un recibo de pago por ejemplo;

-Solicitar el crédito cuándo se requiera, ya que de lo contrario se pagará un interés innecesario.

¿Cuáles son los beneficios al adquirir este tipo de crédito?

-Ahorro de tiempo que representa el desplazarse hasta la CB o IF

-Ahorro de tiempo en realizar el tramite de manera física

-Agilización en la autorización del crédito

-Se elimina el riesgo de salir con la suma de dinero de la institución bancaria

-En algunos casos no requiere de comprobación de ingresos

-En algunos casos se ofrecen beneficios por pagos puntuales

¿Cuáles son los riesgos?

Si la BC o IF no se encuentra regulada por instituciones de corte gubernamental se puede incurrir en un crédito que no cuenta con todas las garantías necesarias para su operación, como:

-El uso inapropiado de los datos personales;

-No contar con una plataforma apropiada que permita un claro reconocimiento de los pagos realizados como el registro de hora y fecha de dichos pagos,

-Derivado de lo anterior recibir un mal historial crediticio, etc.

¿Cuáles son las tendencias de créditos a través de internet?

Según el “Informe Tecnocom sobre Tendencias en Medios de Pago 2013”*, “[…] en 2017 estima que la penetración del móvil superará el 60% de la población latinoamericana y permitirá a los consumidores actualmente excluidos del sistema financiero puedan acceder al comercio móvil. Internet y la banca móvil impulsan la retroalimentación existente entre las telecomunicaciones y la banca para el desarrollo de nuevos negocios digitales”.

Por otro lado según el mismo informe “[…] el eCommerce en España se ha duplicado en los últimos cinco años”.

*Fuentes: http://www.remexspain.org/remex/noticias/1347994/1216653/0/informe-tecnocom-sobre-tendencias-en-medios-de-pago-2013.html

http://www.afi.es/afi/libre/pdfs/grupo/documentos/Informe_Tecnocom13_WEB.pdf

Los 30 minutos que cambiarán tu día!!!

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En el día a día de todos nosotros existen momentos únicos que merecen la pena recordar y que con el paso del tiempo se convierten en aquello que nutrirá nuestra memoria y le dará buena batalla al estrés.

Es en honor a ellos que enlisto a continuación algunas recomendaciones para cambiar tu día con solo 30 minutos o incluso puedes cambiar sensiblemente tu semana o tu mes si decides seleccionarlas todas.

Escribe un correo electrónico, mensaje o llamada a aquel amigo o amiga que has dejado de frecuentar por falta de tiempo,

Elimina lo que no uses de tu escritorio, closet, guardarropa, estante, pasillo, etc. Y dónalo a alguna institución, créeme te será sumamente gratificante.

Enlista el nombre de 5 personas que admires y busca qué tienes en común con ellas.

Aprende 5 chistes que te resulten graciosos para comentarlos entre tus amistades en la primera oportunidad que tengas y motivarás a otros a contar más chistes, ya verás lo bien que la pasan.

Córtate el cabello de una forma diferente.

Cuéntale a tu hijo(a) o sobrino(a) una anécdota curiosa de tu infancia y se divertirán mucho juntos.

Prepara un platillo exótico por el solo hecho de probar algo diferente y disfrutar intentarlo.

Selecciona 5 canciones que te pongan de buen humor o que te llenen de energía para ponerlas en momentos en los que tengas largas jornadas de trabajo o estudio.

Cambia de ubicación los muebles de tu cuarto, de tu sala, escritorio, etc, que además de cambiar la dinámica diaria, que además hará que tu cerebro reconecte de manera diferente las neuronas.

Coloca cerca de tu lugar de trabajo 5 fotos que te recuerden momentos divertidos y cámbialas cada 2 semanas.

De los 3 libros mas premiados en el año selecciona el que desees leer en las próximas vacaciones.

Enlista 5 lugares que desees visitar algún día y verás que te hará sentir en otro horizonte el solo proyectarte en esos distantes lugares.

Recuéstate sobre la banca del parque más cercano y encuentra figuras en las nubes.

Aprovecha un momento a solas contigo mismo(a) para subirle el volumen a tu aparato de sonido y cantar tu canción favorita a todo pulmón, es catártico.

Observa el momento preciso en que se oculta el sol en una tarde de verano.

Siéntate en la banca de un parque cercano o de alguna explanada en que acudan muchas palomas y observa su vuelo cuando alguien se acerca.

En los días lluviosos en los que se empañan los vidrios, dibuja figuras en la ventana.

Abre una cuenta de ahorros con el propósito de ir abonando para darte un pequeño lujo.

Abraza al ser que más quieres y simplemente dile lo mucho que lo quieres.

Recuerda cuál era tu juguete favorito en tu niñez, te descubrirás con una sonrisa de solo recordarlo.

Visita un invernadero de flores.

Hojea un viejo álbum de fotos de tu mamá o de tu papá.

Camina en alguna zona cercana a tu casa, trabajo o escuela.

Contrata un masaje de espalda.

Come la golosina que más te guste pero con los ojos cerrados.

Visita un acuario, un aviario o un museo.

Date un baño de tina con sales aromáticas.

Toma una siesta, regálate un descanso de al menos 30 minutos y verás como refresca tu mente y renueva tu creatividad para resolver problemas.

Realiza figuras con barro, arcilla, cerámica o plastilina con la simple intención de disfrutar de la textura en tus manos y desarrollar algo nuevo.

Recorre el trayecto a tu trabajo o escuela en transporte público y redescubre con tu mirada todos y cada uno de los colores que tus ojos pueden encontrar, date unos minutos para encontrar matices, sombras y la insinuación de texturas.

Espero que selecciones las que te resulten más gratas y que disfrutes la experiencia!!!